Indyjski miliarder, starszy mężczyzna o imieniu Rajesh, od dawna znany był ze swojej twardej postawy w biznesie.

Zawsze wymagał od swoich pracowników najwyższego poziomu uczciwości i profesjonalizmu.

Jednak, podobnie jak wielu odnoszących sukcesy przedsiębiorców, zauważył, że od czasu do czasu w jego firmie zaczęli pojawiać się ludzie, którzy zapomnieli o wartościach szacunku i godności.

Pewnego dnia Rajesh postanowił przeprowadzić nietypowy test, aby sprawdzić, jak jego pracownicy reagują na ludzi, których uważali za gorszych od siebie.